La marque employeur
Le sujet de la marque employeur s’impose dans un marché de l’emploi toujours en tension. En effet, 61 % des projets de recrutement, tout secteur confondu et toute taille d’entreprise, ont été jugés difficiles par les employeurs en 2023 selon Pôle emploi*.
L’enquête instructive de Welcome to the jungle* réalisée en octobre 2023 avec Ipsos, révèle que 67 % des entreprises disposent d’une marque employeur, mais que seuls 31 % des actifs perçoivent les efforts fournis. Cela interroge sur les stratégies et l’investissement déployés dans ce domaine. Une certitude : il faut travailler son image d’employeur dans la durée, en cohérence avec la raison d’être, l’identité de la marque, la culture de l’entreprise et les attendus des candidats pas toujours évidents à appréhender, mais aussi mesurer en continu sa performance.
Nous pouvons vous accompagner dans cette réflexion. Contactez-nous pour une première réunion d’échange !
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